دادگاه اسپانیا حکم داد مدیر فیسبوک دچار آسیب روانی ناشی از کار شده است | اعتبار عکس: رویترز
یک دادگاه اسپانیایی حکم داده است که سلامت روان مدیر سابق فیس بوک به دلیل کارش در بررسی محتوای گرافیکی مانند سر بریدن آسیب دیده است، در موردی که می تواند تأثیراتی بر نحوه کار شرکت های رسانه های اجتماعی با ناظران داشته باشد.
دادگاه بارسلونا، با تایید تصمیم آژانس تامین اجتماعی اسپانیا، گفت که درمان روانی مورد نیاز ناظم قرارداد فرعی به دلیل مسائل مربوط به کار بوده است، به این معنی که او مستحق دریافت غرامت اضافی برای مرخصی استعلاجی است.
ناظر بین سالهای 2018 و 2020 توسط CCC Barcelona Digital Services، بخشی از Telus International، که یکی از ارائهدهندگان برونسپاری متا، مالک فیسبوک است، استخدام شد.
تلوس گفت که از این حکم ناامید شده است و درخواست تجدید نظر خواهد کرد.
(برای اخبار برتر فناوری روز، در خبرنامه فناوری امروز ما مشترک شوید)
سخنگوی متا از اظهار نظر خودداری کرد زیرا این شرکت “طرف پرونده مورد بحث نیست”.
فرانسیس فیلیو، وکیل این کارگر که همچنین وکالت حدود 20 ناظر سابق و فعلی محتوا در CCC را بر اساس دلایل قانونی مشابه دارد، گفت: این اولین بار در اسپانیا است که دادگاه تشخیص می دهد که مرخصی استعلاجی ناظر محتوا به دلیل شغل آنها بوده است.
دادگاه گفت که کارگر سابق مجبور بود محتوایی از جمله “خودزنی، سر بریدن غیرنظامیان کشته شده توسط گروه های تروریستی، شکنجه های اعمال شده بر مردم، خودکشی” را تماشا کند.
CCC در سال 2022 به دنبال لغو تصمیم آژانس تامین اجتماعی مبنی بر اینکه وضعیت سلامت روان ناظم نتیجه کار او است، شکایت کرد.
قاضی ژسوس فوئرتس در حکم 12 ژانویه خود که توسط رویترز مشاهده شد، ادعای CCC را رد کرد.
وی نوشت: «کارگر در شغل خود از شرایط بسیار شدید عاطفی و روانی رنج می برد.
در این حکم آمده است که ناتوانی کارگر به دلیل اضطراب شدید از جمله حملات پانیک، انزوا، اختلال بلع و تناتوفوبیا بوده است.
مارتا دارک، مدیر گروه حمایت از عدالت فناوری مستقر در لندن، Foxglove، گفت که دادگاه “100٪ حق دارد کار ایمن نگه داشتن فیس بوک را که باعث بیماری های روانی می شود” تشخیص دهد.
او گفت: “متا باید به خاطر آسیبی که متحمل شده به این مجری سابق شجاع جبران کند – اما این فقط نیمی از نبرد است.” آنها همچنین باید مجبور شوند مراقبتهای بهداشتی روانی واقعی و محل کار ایمن را برای دهها هزار کارگر در سراسر جهان فراهم کنند.»
دارک، که گروهش در این پرونده دخیل نبود، اما به سازماندهی کمپین ناظران محتوا در مورد شرایط کاری آنها کمک کرده است، از دولت ها خواست مقرراتی را برای اطمینان از ایمن بودن پلت فرم های رسانه های اجتماعی برای کاربران و کارگران وضع کنند.
در سال 2020، فیسبوک با ناظران محتوای ایالات متحده که از مشکلات سلامت روان رنج میبرند، توافق کرد. سال گذشته، یک ناظم در آلمان پس از درخواست برای بهبود شرایط کاری، در انتظار تحقیقات داخلی به مرخصی استحقاقی قرار گرفت.
با کُلبه وبسایت و مجله فناوری و ابزارهای هوشمند ،بهترین تکنولوژی، بهترین آینده ، بروز بمانید